+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция по внедрению ис

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Начальник центра информационных технологий и технического обеспечения" относится к категории "Руководители". Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист. Стаж работы по профессиональной направленности - не менее 2 лет. Начальник центра информационных технологий и технического обеспечения во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Организует работу по внедрению компьютерных технологий с целью совершенствования существующих производственных процессов в филиале.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция как инструмент управления персоналом

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

{{{ data.title }}}

Начальник отдела организовывает работу отдела информационных технологий в процессе автоматизации управленческой, производственной и учетной деятельности Организации.

На должность начальника отдела назначаются лица, имеющие высшее техническое образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, приказами и указаниями Руководителя Организации, нормативными правовыми и локальными нормативными актами, действующими в Организации, правилами внутреннего трудового распорядка, а также настоящей должностной инструкцией.

Организовывать работу отдела информационных технологий в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития программно—аппаратных комплексов информационной системы Организации. Обеспечивать выполнение функций отдела информационных технологий согласно Положению об отделе. Обеспечивать внедрение современных программных и аппаратных комплексов информационных систем Организации, осуществлять надзор за выполнением работ. Планировать и обосновывать затраты на проектирование, пуско-наладку оборудования, разработку и внедрение программных и аппаратных комплексов обработки информации и хранения данных.

Осуществлять надзор за соблюдением внутренних стандартов Организации, обеспечением единого подхода к обработке информации и хранению данных, построением технической инфраструктуры, обслуживанием вычислительной техники и обеспечением информационной безопасности.

Контролировать закупки технических средств и программного обеспечения для нужд Организации, осуществлять проработку предложений поставщиков, контролировать качество, объем и сроки выполняемых работ и поставок оборудования. Обеспечивать выполнение организационных, методических и технических мероприятий по защите информации.

Осуществлять контроль за формированием политики информационной безопасности. Обеспечивать должный порядок и эксплуатацию производственных помещений, безусловное выполнение требований по охране труда и технике безопасности, пожарной и газовой безопасности, производственной санитарии сотрудниками отдела; немедленно пресекать все случаи нарушения дисциплины, действующих правил. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, требования противопожарной безопасности, приказы распоряжения и локальные нормативные акты, действующие в Организации, Положение об отделе, настоящую должностную инструкцию.

Обеспечивать сохранность конфиденциальной информации, составляющей служебную и коммерческую тайны Организации. Законы Российской Федерации, приказы и нормативные правовые и локальные нормативные акты Организации. Основные бизнес-процессы, информационные потоки и порядок взаимодействия подразделений Организации.

Правила составления технических заданий на разработку и модернизацию автоматизированных информационных систем, порядок разработки и составление регламентов. Используемые технологии обработки и передачи данных, системы построения локальных вычислительных сетей, протоколы передачи данных.

Используемые в разработке программные средства, действующие системы счисления, стандартные программы и команды, основы теории математического обеспечения и программирования. Технические и эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования. Подписывать входящую в отдел и исходящую из отдела корреспонденцию по вопросам заключения договоров в сфере информационных технологий.

Вносить предложения вышестоящему руководству по изменению существующего порядка обработки документов и информационного обмена в подразделениях Организации для обеспечения эффективного использования информационной системы. Вносить предложения и согласовывать договоры на закупку программного обеспечения, вычислительной, электронной, офисной техники, оборудования связи, на выполнение разработки заказного программного обеспечения с привлечением сторонних организаций, работ по его внедрению, монтажу, обслуживанию, ремонту оборудования.

Согласовывать сметы затрат в части объема и состава выполняемых работ. Принимать работы и подписывать акты приемки работ. Требовать от подчиненных работников отдела безусловного выполнения установленных заданий, соблюдения трудовой дисциплины, правил охраны труда и противопожарной защиты.

Представлять работников отдела к поощрению за успехи в работе и вносить предложения о наложении взысканий за нарушения трудовой дисциплины и невыполнение своих служебных обязанностей. Представлять Организацию в сторонних организациях по вопросам развития информационных систем и совершать от ее имени действия, входящие в круг его обязанностей.

Вы находитесь здесь Шаблоны типовых документов по информационной безопасности Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий. Share on Содержание Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий 1. Общие положения 2. Обязанности 3. Должен знать 4. Права 5.

Ответственность Обсуждение. Начальник отдела подчиняется непосредственно Руководителю Организации. Начальник отдела обязан: 2. Организовать работу подчиненных работников. Начальник отдела должен знать: 3. Основные методы анализа и оптимизации процессов информационного обмена. Законодательство в сфере информационной безопасности, Гражданское законодательство. Места расположения средств пожаротушения, правила пожарной эвакуации. Начальник отдела имеет право: 4.

Начальник отдела несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;.

Только авторизованные участники могут оставлять комментарии.

{{{ data.title }}}

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск. Разработка программно-технических решений в сфере управления финансами, автоматизация процессов, обеспечение технической поддержки разработанных систем и модулей программного продукта, сопровождение финансово-хозяйственной деятельности предприятий1 в части осуществления сопровождения системы дистанционного банковского обслуживания, своевременный и качественный контроль за движением денежных средств в системе безналичных расчетов предприятий.

На должность IT-менеджера назначается лицо, имеющее высшее; среднее профессиональное техническое образование информационные системы в бизнесе, информационные технологии САПР, управление , опыт работы в сфере IT технологий не менее 2 лет; 3 лет; др. Нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления.

Начальник отдела организовывает работу отдела информационных технологий в процессе автоматизации управленческой, производственной и учетной деятельности Организации. На должность начальника отдела назначаются лица, имеющие высшее техническое образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Организации, приказами и указаниями Руководителя Организации, нормативными правовыми и локальными нормативными актами, действующими в Организации, правилами внутреннего трудового распорядка, а также настоящей должностной инструкцией. Организовывать работу отдела информационных технологий в ходе проектирования, разработки, внедрения и развития программно—аппаратных комплексов информационной системы Организации. Обеспечивать выполнение функций отдела информационных технологий согласно Положению об отделе.

Должностная инструкция специалиста по внедрению ПО

Общие положения. На должность ведущего специалиста по внедрению ИС принимается лицо: 1 имеющее высшее образование - программы бакалавриата, прошедшее повышение квалификации по программам обучения, рекомендованным производителем ИС; 2 имеющее опыт работы не менее полутора лет на предыдущем квалификационном уровне. К работе в должности ведущего специалиста по внедрению ИС или: программиста-проектировщика ИС, ведущего консультанта по ИС, бизнес-аналитика, руководителя сервисной службы по ИС допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры обследования , а также внеочередные медицинские осмотры обследования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Ведущий специалист по внедрению ИС должен знать: 1 возможности типовой ИС; 2 предметную область автоматизации; 3 технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии; 4 технологии подготовки и проведения презентаций; 5 архитектуру, устройство и функционирование вычислительных систем; 6 коммуникационное оборудование; 7 сетевые протоколы; 8 основы современных операционных систем; 9 основы современных систем управления базами данных; 10 устройство и функционирование современных ИС; 11 современные стандарты информационного взаимодействия систем; 12 программные средства и платформы инфраструктуры информационных технологий организаций; 13 современные подходы и стандарты автоматизации организации CRM, MRP, ERP Трудовые функции. Должностные обязанности. Ведущий специалист по внедрению ИС исполняет следующие обязанности: 3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. Ведущий специалист по внедрению ИС имеет право: 4.

Должностная инструкция специалиста по внедрению в IT компании

Докипедия просит пользователей использовать в своей электронной переписке скопированные части текстов нормативных документов. Автоматически генерируемые обратные ссылки на источник информации, доставят удовольствие вашим адресатам. Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск. Утративший силу.

На должность специалиста по внедрению ПО назначается лицо, имеющее высшее образование в области компьютерных технологийпрограммирования и опыт работы в области разработки программного обеспечения от 3-х лет.

Должностная инструкция IT-менеджера. Прямое подчинение. Дополнительное подчинение. Отдает распоряжения.

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий

.

.

Должностная инструкция специалиста по внедрению ПО

.

Должностная инструкция специалиста по внедрению в IT компании информацией;; навыки программирования на одном из языков высокого уровня;.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тихон

    Есть еще интересная тема, про задержание обвиняемого в порядке 91. Не того, который был в розыске и бегал, тут все понятно, а сразу после предъявления обвинения. И материал в суд не направлен естественно. 91 статья предусматривает задержание подозреваемого, а не обвиняемого. Интересно было бы послушать Ваше мнение.